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dimanche 19 février 2017

2017- infos complémentaires de Jean Claude

San Francisco



La bourrache

Symptômes prémenstruels, bouffée de chaleur, sauts d’humeur, ménopause, diabète, hyperactivité, syndrome de détresse respiratoire aigu, alcoolisme, préventions des maladies cardiaques et des AVC, anti-inflammatoire, réduit les douleurs et maux de la polyarthrite rhumatoïde et les inflammations d’origine articulaire, calmant, anti-vieillissement, amélioration de la résistance de l’épiderme,
 anti-âge, neurodermatiteeczéma, rides, peau sensiblepeau sèche, vergetures, vieillissement de la peau (en prévention), polyarthrite rhumatoïde, arthrite. 

Les gardiens de l'évêché envoyés au diable

* « et même un domaine vinicole» - que nous avons admiré depuis l’oratoire Saint Jean aujourd’hui, pour cette lumineuse Saint-Patrick – vendu par l’Evêché de Toulon aux oenologues et viticulteurs Damiano.

Magalie et Pascal Zirnheld viennent de porter plainte contre l'évêché de Toulon pour violation de domicile. Ce couple d'origine strasbourgeoise était au service de l'ancien évêque, Mgr Madec. La femme comme cuisinière, son mari comme gardien et jardinier. En août 2000, peu après la nomination d'un nouvel évêque, Mgr Rey, ils ont été licenciés pour motif économique. Et leur logement de fonction, à l'entrée du domaine de l'évêché, a été forcé pour y installer dans l'urgence un prélat.
Syndicat. Pascal Zirnheld se souvient avoir déménagé dans le Var en 1996, avec femme et enfants, «pour un employeur respectueux qui s'est révélé être le dernier de la liste». Selon lui, ses démêlés tiendraient au fait qu'ils avaient exigé l'élection de délégués du personnel au sein de l'évêché ­ une première ­ en s'y présentant sous l'étiquette FO. «Ils ont redouté que quelqu'un mette son nez dans leurs affaires. Cela ne leur a pas plu.» De fait, les Zirnheld sont du genre revendicatif. Un an plus tôt, le secrétaire général, le père Moncault, avait infligé à Magalie un avertissement pour «propos agressifs» et manque de «respect de [sa] fonction». C'est finalement un cadre, responsable de la communication du diocèse, qui a été élu avec un programme syndical plus consensuel.
Pour sa part, l'évêché s'en tient à la justification économique de leur licenciement. En juin 2000, un conseil d'administration de l'association diocésaine de Fréjus-Toulon (support juridique du diocèse) faisait état d'un déficit potentiel supérieur à 2 millions de francs. Il ne sera finalement que de 424 512 francs, grâce à une série de legs providentiels. Le tribunal des prud'hommes, en novembre 2001, a donné raison à l'évêché au motif que «ces produits ont un caractère aléatoire et exceptionnel» qui ne remet pas en cause sa fragilité financière.
Les époux Zirnheld ont fait appel, considérant que l'évêché dispose d'un confortable patrimoine de secours (immobilier, Sicav, et même un domaine vinicole *) et qu'il aurait embauché neuf personnes peu après leur départ. Le père Jean-Yves Molinas, en charge de l'administration du diocèse : «Nous ne sommes pas en faillite, mais les licenciements ont été envisagés compte tenu de notre situation financière. Aucun poste de jardinier ou de cuisinier n'a été pourvu en remplacement: seuls des gens à temps partiel ont été embauchés à temps plein.»
Dans le PV du conseil d'administration de juin 2000, il est toutefois précisé que «le père Molinas, en qualité de collaborateur immédiat de l'évêque, doit être logé sur place. Il serait bon qu'il emménage dans la maison située à l'entrée de l'évêché. Le gardiennage sera ainsi supprimé». C'est finalement un autre curé qui y séjourne aujourd'hui, mais les époux Zirnheld assurent que Mgr Rey l'aurait occupé en personne pendant deux mois, le temps de procéder à des travaux de rénovation du principal bâtiment de l'évêché.
Les Zirnheld ont fait constater par huissier que des responsables de l'évêché ont investi leur logement de fonction durant la période de préavis pour accélérer leur expulsion.